転職エージェントの方にすすめられたので、
ソーシャルスタイル診断をしてみた。
中庸といった感じ。
人に自分がどう見えるかを聞きながら行ったので、多少客観的な結果のはず。
あなたは
ドライビングスタイルの要素
を多く持っているようです
ドライビングな人の特徴
この人がいないと始まらない、チームを動かす原動力！！！
自身の興味は「チームを成功に導くこと」に収束しています。つねに「成功しているチーム」を思い描くことができ、イメージが実現化するための労力を惜しむことはしません。ゆえにチームにいると「皆が自然についていく」存在としてチームの牽引役であり、存在自体がチームの原動力になります。
メンバー全員を理解できない？結果にこだわるけど許して！
チームにいてくれると方向性が明確になるドライビングスタイル。だけど、「基準は自分」と考えてしまうあまり、メンバーの個々の差（スタイルの違い）を把握することが、後回しになってしまう傾向があります。どんなスタイルよりも「始点」・「終点」といった事実が明確に把握できる。周りからは「過程に興味はなく結果重視」なスタイルに見えてしまうかも？？
ドライビングスタイルの特徴
行動-
- ・困難を引き受ける
- ・意思決定は事実を比較して考え素早い
- ・費用対効果を重要視する
- ・チームをコントロールする
話し方-
- ・話すペースは速く、間を取らない
- ・要点、結果だけを簡潔に伝える
- ・相手の目をしっかり見て話す
- ・身振り手振りは少なく表情は一定
